El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante (UA) ha aprobado una nueva Normativa de Selección y Contratación del Personal Investigador Contratado en Régimen Laboral Temporal que, entre otros avances, facilita la contratación de personal investigador extranjero.
El vicerrector de Investigación, Juan Mora, ha destacado en su intervención que “esta nueva normativa se hace absolutamente necesaria para potenciar la internacionalización de la investigación que se lleva a cabo en nuestra universidad”. Mora ha apuntado diferentes puntos de la nueva normativa que considera “claves” para mejorar la capacidad de captación de talento investigador internacional de la UA. Entre otros, ha destacado que la nueva normativa “permite cumplir con los criterios de máxima movilidad del personal investigador dispuesto en la Ley de la Ciencia y posibilita la implementación del sello de excelencia de la UE en la contratación del personal investigador (HRS4R), que recientemente ha obtenido la Universidad de Alicante”. El vicerrector de Investigación considera que gracias a esta regulación se facilita el desarrollo de proyectos financiados con recursos internacionales, en los cuales la UA presenta una tasa de éxito del orden de dos veces la media europea.
Por otra parte, Mora ha remarcado de la nueva normativa, que entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante, BOUA, este mismo martes, establece una mejora en las condiciones salariales de los contratos predoctorales; regula las condiciones laborales de los contratos a tiempo parcial; regula la posibilidad de llevar a cabo colaboraciones docentes; elimina la exclusividad en los contratos por obra y servicio y permite el uso de medios telemáticos durante el proceso de selección, entre otras modificaciones que han sido muy bien acogidos tanto por el Personal Docente e Investigador como por el alumnado con vocación científica.
Fuente: UA